Vi tilbyder
Er du passioneret omkring læring og udvikling? Vil du være med til at forme fremtidens medarbejdere i en af Danmarks førende banker? Som Lærings- og udviklingskonsulent i Sydbank får du mulighed for at lede udviklingsprocesser og designe træningsinitiativer, der fremmer en kultur af kontinuerlig vækst og udvikling.
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 2 år med arbejdsplads på Sydbanks hovedkontor i Aabenraa
Om jobbet
I rollen som Lærings- og udviklingskonsulent får du et bredt ansvar og en varieret hverdag.
Dine primære opgaver vil være at:
- Designe, udvikle og implementere relevante og målrettede uddannelses- og udviklingsforløb
- Vedligeholde eksisterende uddannelsesforløb og sikre deres fortsatte kvalitet og relevans
- Bistå i tilrettelæggelsen af individuelle karriere- og uddannelsesplaner
- Agere sparringspartner for organisationen i uddannelsesrelaterede spørgsmål
- Samarbejde med Sydbanks fagkontorer og forskellige uddannelsesinstitutioner for at sikre vores vision om dygtig kunderådgivning
- Bidrage i interne undervisningsdage og facilitere diverse møder
- Støtte andre strategiske HR-initiativer efter behov
Om dig
Vi søger en engageret og samarbejdsorienteret kollega, der trives i rollen som udviklingspartner og facilitator.
Vi forestiller os, at du:
- Har en proaktiv tilgang og værdsætter teamwork og samarbejde
- Besidder stærke projektledelsesevner og erfaring med at lede komplekse organisatoriske forandringsindsatser
- Har analytisk og pragmatisk problemløsningsevne, og mod til at udfordre status quo
- Har stærke faciliterings- og præsentationsevner, og evnen til at engagere og inspirere deltagere
- Har erfaring med at designe og implementere træningsprogrammer, både fysisk og virtuelt
- Har en formel uddannelse indenfor Human Resources, læring og udvikling eller et relateret felt
- Har 3-5 års erfaring inden for læring og udvikling, medarbejderudvikling eller et relateret felt
- Har interesse i eller viden om det formelle uddannelsessystem
Om os
Du bliver en del af Sydbanks uddannelsesafdeling under HR og Organisation, som er hjemmehørende i Sydbanks hovedsæde i Aabenraa.
Vi er et team på 7 dedikerede medarbejdere, der i samarbejde med de ansvarlige forretningsområder udvikler og gennemfører uddannelsesaktiviteter for bankens ansatte.
Vi værdsætter et stærkt sammenhold og har en uformel omgangstone, samtidig med at vi leverer ydelser af høj kvalitet.
Praktisk information
Denne stilling er tidsbegrænset for 2 år og dit arbejdssted vil være på Peberlyk 4, Sydbanks hovedkontor i Aabenraa.
Vi beder dig undlade at sende billede af dig selv eller angive andre private oplysninger i din ansøgning og CV, der ikke i sig selv er relevante for vores vurdering af dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Hanna Bruun på +45 23230128 eller Hanna.bruun@sydbank.dk.
Ansøgningsfrist:
01-06-2025
Reference:
2025-3448
Om Sydbank – Danmarks Erhvervsbank
I Sydbank er vores mål hver dag at skabe en bank, der er lidt bedre, end den var i går. Det kan vi kun, fordi vi har medarbejdere, der både kan og vil. I Sydbank får du kolleger, der interesserer sig for dig, og som altid er klar til at hjælpe og lytte.
Hos Sydbank er vi eksperter i at hjælpe rygraden af dansk erhvervsliv – de store og mellemstore virksomheder. Derfor kalder vi os Danmarks Erhvervsbank. Men vi rådgiver også dagligt tusindvis af danskere med deres privatøkonomi og investeringsmuligheder. Vi prioriterer de nære relationer og baserer vores rådgivning på et fundament af stærk faglighed og ordentlighed.
Sydbank har rødder i det sønderjyske, men med ca. 2.200 medarbejdere fordelt på hovedsædet og 65 afdelinger rundt om i landet er vi bank for hele Danmark.
Læs mere på www.sydbank.dk/karriere