Vi tilbyder
Vi har et midlertidigt behov for at supplere vores tiltag inden for talentudvikling og udvikling af læringsforløb for ledere og medarbejdere og derfor søger vi en erfaren specialist. Som specialist skal du medvirke til at udleve vores ambitioner om at skabe en læringskultur i Sydbank. Dette skal ske i tæt samarbejde med forretningen og i overensstemmelse med vores strategiske mål. Stillingen er baseret på hovedkontoret i Aabenraa og er en midlertidig stilling på ca. 10 måneder.
Om jobbet
Du skal arbejde selvstændigt med at designe og implementere træningsinitiativer, der fremmer en kultur af kontinuerlig vækst og udvikling. Din rolle vil være afgørende for at sikre, at nøglefunktioner i Sydbank har de nødvendige færdigheder og viden til at lykkes i deres roller. Du skal levere på:
- Design, udvikling og implementering af uddannelsesforløb for talent- og lederudvikling
- Samarbejde med Sydbanks centrale og decentrale funktioner for at sikre sammenhængskraft og kvalitet
- Samarbejde med dine kolleger i HR og organisation, der vil være stærke bidragsydere i udvikling, implementering og driften af uddannelsesforløb
- Projektledelse af udvikling af koncepter, herunder løbende opfølgning og kommunikation til vigtige interessenter såvel som resten af organisationen
- Fra tid til anden kan der være behov for støtte til andre strategiske HR-initiativer
Om dig
Måske er du mellem to jobs, arbejder som interim eller er freelance. Så har du i denne stilling mulighed for over en længere periode at følge din indsats fra udvikling til implementering.
Hvad du bringer til teamet?
- En kandidat eller master i Human Resources, Læring og udvikling eller et relateret felt
- Minimum 3-5 års erfaring inden for læring og udvikling, ledelse og talentudvikling eller et relateret felt, helst inden for den private sektor
- En proaktiv tilgang, hvor teamwork og samarbejde er nøglen til succes
- Stærke projektledelsesevner med erfaring i at lede arbejdsstrømme i komplekse organisatoriske forandringsindsatser
- Talent Soft er vores HR system og det er vigtigt at du har flair for og er motiveret for at arbejde med systemer og data
- Analytisk såvel som pragmatisk problemløsningsevne, med mod til at udfordre status quo og levere innovative løsninger
- Evne til at arbejde struktureret og håndtere flere projekter samtidigt
- Det er en fordel, hvis du har interesse for den finansielle sektor eller makroøkonomi
I denne rolle vil du arbejde med organisatorisk vigtige indsatser på tværs af organisationen. Fremtidsparathed er din mission, og du vil opnå det ved at udnytte kraften i samspillet mellem mennesker og et strategisk mindset. Hvis du er klar til at gøre en stor forskel for Sydbank og have det sjovt imens, så hører vi gerne fra dig.
Om os
Du bliver en del af Sydbanks uddannelsesafdeling under Område HR og Organisation, som er hjemmehørende i Sydbanks hovedsæde i Aabenraa. Vi er et team på 7 dedikerede medarbejdere, der i samarbejde med de ansvarlige forretningsområder udvikler og gennemfører uddannelsesaktiviteter for bankens ansatte. Vi værdsætter et stærkt sammenhold og har en uformel omgangstone, samtidig med at vi leverer ydelser af høj kvalitet.
Praktisk information
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor dit arbejdssted vil være på Peberlyk 4, Sydbanks hovedkontor i Aabenraa. Stillingen er midlertidig og forventes at vare ca. 10 måneder.
I Sydbank arbejder vi aktivt med DEI, derfor beder vi dig undlade at sende et billede af dig selv eller angive andre private oplysninger, i din ansøgning og CV, der ikke i sig selv er relevante for vores vurdering af dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Hanna Bruun på +45 23230128 eller Hanna.bruun@sydbank.dk.
Ansøgningsfrist:
16-04-2025
Reference:
2025-3410
Om Sydbank – Danmarks Erhvervsbank
I Sydbank er vores mål hver dag at skabe en bank, der er lidt bedre, end den var i går. Det kan vi kun, fordi vi har medarbejdere, der både kan og vil. I Sydbank får du kolleger, der interesserer sig for dig, og som altid er klar til at hjælpe og lytte.
Hos Sydbank er vi eksperter i at hjælpe rygraden af dansk erhvervsliv – de store og mellemstore virksomheder. Derfor kalder vi os Danmarks Erhvervsbank. Men vi rådgiver også dagligt tusindvis af danskere med deres privatøkonomi og investeringsmuligheder. Vi prioriterer de nære relationer og baserer vores rådgivning på et fundament af stærk faglighed og ordentlighed.
Sydbank har rødder i det sønderjyske, men med ca. 2.200 medarbejdere fordelt på hovedsædet og 65 afdelinger rundt om i landet er vi bank for hele Danmark.
Læs mere på www.sydbank.dk/karriere