Vi tilbyder
Brænder du for at arbejde med udvikling af mennesker og for at løfte arbejdsmetoder og mindset i en agil retning? Motiverer det dig at arbejde med agil transformation? Så har vi måske det helt rette job til dig.
Vi søger netop nu en Agil Coach til Transaction Banking i Sydbank, som skal understøtte den agile transformation af området. Transaction Banking er som område ansvarlig for back office funktionerne indenfor bankens handel med værdipapir, betalinger samt fraud og AML. Din vigtigste opgave vil være at sikre den løbende udvikling i vores agile transformation ved at anvende din agile værktøjskasse samt din flair for mennesker og understøtte teams i området.
Om jobbet
Som Agil Coach i Transaction Banking bliver du daglig sparringspartner på alle organisatoriske niveaur i området, og du vil være med til at sætte rammerne for at udvikle den agile modenhed samt understøtte de enkelte teams i at blive mere selvstyrende.
Du får en bred pallette af opgaver, eksempelvis:
· Tilpasse og videreudvikle playbooken for den videre agile rejse i Transaction Banking
· Udbrede og understøtte det agile rammeværk og mindset i teams.
· Øge agil modenhed i vores teams ved at deltage i events og undervise og coache teams og roller.
· Arbejde med at udvikle og modne de enkelte teams mht. samarbejde, kommunikation, tillid, kompetenceudvikling, feedback og generel teamadfærd.
· Afholde og facilitere relevante workshops for teams og de forskellige Scrum roller.
· I tæt samarbejde med de 7 afdelinger hjælpe med at håndtere eventuelle konflikter, skabe læring og finde gode løsninger.
· Samarbejde tæt med direktørgruppen, Scrum Masters, Product Owners og teammedlemmer om udvikling af team og produkter.
· Løbende dialog, sparring og forventningsafstemning med diverse interessenter.
Om dig
Vi søger en kollega, som har teoretisk og praktisk erfaring med de agile arbejdsmetoder, og som besidder evnen til at gøre disse forståelige og omsættelige i dagligdagen. Som person er du tillidsskabende og god til at opbygge relationer. Erfaringsmæssigt kan der være mange veje ind til jobbet. Måske arbejder du allerede som Agil Coach, men ønsker at bringe dine kompetencer i spil i en ny kontekst. Måske er du erfaren Scum Master, som ønsker at udfordre dig selv i en ny rolle. Uanset hvilken erfaring du kommer med, er det en fordel, hvis du har bankfaglig viden.
Vi forestiller os, at du:
· Er en dygtig facilitator og kan coache på alle niveau.
· Kan kommunikere et klart budskab og praktiserer scrum-værdierne: åbenhed, fokus, respekt, mod og dedikation.
· Har et højt drive og har værdiskabelse som en vigtig drivkraft.
· Er drevet af at skabe og drive et godt samarbejde mellem relevante interessenter.
· Opbygger generel forståelse for de produkter der er i området og formår at sætte sig i slutbrugerens sted.
· Er certificeret i brugen af Disc-profiler eller har mod på at lære værktøjet af kende.
· Er motiveret af at skabe en bedre hverdag for dine kollegaer.
Om os
I Transaction Banking er vi cirka 110 medarbejdere fordelt på 7 afdeling - herunder 11 teams. Transaction Banking gik agilt for ca. halvandet år siden. Vores kultur bygger på høj faglighed, gensidig respekt, en ærlig dialog og tillid til hinanden. Samtidig har vi et stort fokus på løbende udvikling af både faglige og personlige kompetencer. Der arbejdes bredt med digitalisering og agilitet i området og banken, således at der også vil være mulighed for sparring og samarbejde på tværs af organisationen. Vi arbejder endvidere målrettet på at opbygge et nyt, digitalt kompetencesæt i vores organisation – til glæde for kunderne, Sydbank og ikke mindst medarbejderne.
Dit arbejdssted vil være på hovedkontoret i Aabenraa.
Praktisk information
Vi kan ikke vente med at få vores nye kollega ombord og holder derfor samtaler løbende. Ansøg derfor online hurtigst muligt og senest 7. februar 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Områdedirektør Jesper Skjærbæk på 20222703.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist:
07-02-2025
Reference:
2025-3342
Om Sydbank – Danmarks Erhvervsbank
I Sydbank er vores mål hver dag at skabe en bank, der er lidt bedre, end den var i går. Det kan vi kun, fordi vi har medarbejdere, der både kan og vil. I Sydbank får du kolleger, der interesserer sig for dig, og som altid er klar til at hjælpe og lytte.
Hos Sydbank er vi eksperter i at hjælpe rygraden af dansk erhvervsliv – de store og mellemstore virksomheder. Derfor kalder vi os Danmarks Erhvervsbank. Men vi rådgiver også dagligt tusindvis af danskere med deres privatøkonomi og investeringsmuligheder. Vi prioriterer de nære relationer og baserer vores rådgivning på et fundament af stærk faglighed og ordentlighed.
Sydbank har rødder i det sønderjyske, men med ca. 2.200 medarbejdere fordelt på hovedsædet og 65 afdelinger rundt om i landet er vi bank for hele Danmark.
Læs mere på www.sydbank.dk/karriere